姚本强：咱们身边的好青年

姚波

姚本强：咱们身边的好青年 2015年05月14日12:00来源:新乡日报



　　□本报记者李超
　　俗话说：“打铁还需自身硬。”从大的方面讲就是指官员自身素质的极端重要性。从小的方面说，我们每个普通人也应有良好的素质。小人物姚本强是市环卫处车辆修理厂（以下简称修理厂）厂长，他正是凭借着钻研业务技能，处处模范在先，获得2014年我市敬业奉献道德模范荣誉称号。

　　淘来的办公用品
　　走进姚本强的办公室，这是记者见到带“长”字的办公室最为简陋的一间。因潮湿而泛黄的白色天花板一角起了霉斑，地板是已经磨掉一层皮的水泥地面，4套旧桌凳样式各不同。手持老式暖壶正倒水沏茶的姚本强看到记者环视四周，有点小得意地说：“还不错吧？”
　　2012年，修理厂成立，姚本强被调到修理厂负责车辆维修工作。说是新成立的厂，可迎接他的却是上世纪五六十年代的老设备，人员技术落后，工作条件差。姚本强不等不靠，为了节省开支，办公室里缺少接待用的沙发，他就从自家搬来沙发用；看到因受潮墙皮剥落，他就自己动手粉刷墙壁。办公室里的旧桌凳，就是姚本强从共建单位驻新某部司训大队里拉来人家淘汰下的桌凳，战友来到他的办公室感觉太寒酸，就送给他一台小打印机充门面。两年过去了，姚本强舍不得在办公室内添置一台饮水机，至今他和全厂职工同饮一壶水。
　　辉煌的军旅生涯
　　姚本强从1993年12月参军入伍并很快入党，到2009年12月退役，十几年的军旅磨砺，塑造了他卓越的个人素质。在部队，姚本强相继研制了“电磁联控器”、“汽车电路示教台”、“离合器半联动报警装置”和“柴油车排气节油阀”等，先后荣立二等功1次、三等功两次，济南军区“科技进步三等奖”两次，荣获四总部颁发的中国人民解放军士官优秀人才奖二等奖。
　　“在和平年代，依靠个人技术能力能荣立个人二等功很不容易，这让我很震撼。”今年59岁的刘吉德1988年从部队转业到环卫处工作，有过军旅生涯的他非常钦佩姚本强在部队里取得的荣誉。
　　“他对车辆的研究达到了一个不可思议的高度，他把军队用的汽车解剖分解成数千个零件来教导学员。”该厂职工魏豪杰说。姚本强在部队服役中需要组建教学单元，需要将一台军用
　　载重汽车搬到3楼，不能破坏大楼墙体怎么办？姚本强将这辆载重汽车一一分解，发动机太重搬不动，就把发动机拆解，车大梁太长上不了楼梯，就把车大梁切割成数段，然后一一搬到3楼，再组装、再焊接，姚本强仅用3天时间就完成了这项任务。
　　姚本强曾经带着修理厂的职工到共建单位驻新某部司训大队军训过一天，当厂里职工看到部队大楼3楼里一台载重汽车，从部队的讲解员那里了解到了姚本强的光荣历史后，个个都是吃惊地表情和崇拜的眼神。“人家技术是真过硬，你不服不行。”魏豪杰说。
　　把工人当亲人
　　临时工的待遇低，这是一个无法回避的事实。用姚本强的话说，汽车修理需要熟练技术工人，从学徒开始好不容易培养成一个人才后，人家嫌待遇低走了，咋办？为了不让临时工有怨言，为了让能干的人有奔头，姚本强大胆实行工时制度，工时高的有提成，提成虽不多，但让工人们有奔头。为了节约国家财产、降低车辆维修率，姚本强又实施了派单制，修车具体到个人，明确修理项目，将宽泛的维修细节化、规范化，避免扯皮，提高责任心。
　　修理厂负责维修保养全市100多辆清扫车和16辆海沃车。日积月累，废弃的轮胎和零部件堆积起来了，有职工出点：把这些没用的卖了吧，贴补贴补修理厂。姚本强断然拒绝：“这是国家的财产，我们有什么权力变卖？”至此，厂里再没有人打这堆“垃圾”的主意了。
　　“小姚太累了，全年365天，就休息一两天时间，其他时间全扑到修理厂，农历大年初二仍呆在修理厂，他担心清扫车辆出现故障不能及时修理而影响市容市貌。”厂里的老工人说。
　　修理厂有很多临时工，由于工资不高，姚本强想方设法解决他们的困难。临时工岳师傅身患癌症，姚本强自掏腰包带头捐款，发动职工献爱心；有临时工因家里的麦子不能及时收割而苦恼，姚本强听说后带头上门替人家割麦。看到街头饭馆饭菜价格高，姚本强心疼临时工，就在修理厂开了一个炉灶，让这些临时工能省则省。
　　热爱本职，坚守一线，求实创新，这就是姚本强。当新乡这座城市因垃圾日产日清而更加美好时，我们应该感谢，这背后不仅有千百名环卫工人的辛勤付出，更有姚本强他们环卫车辆维修工的默默奉献。