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就是这位河南三门峡人,辅佐唐玄宗开创了开元盛世!

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    开心
    2016-2-28 07:55
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    [LV.1]初来乍到

    发表于 2016-3-4 06:01:29 | 显示全部楼层 |阅读模式

    原创 2016-03-04


    俗话说得好:“一朝天子一朝臣”,每换一任领导都会带来下属人员的流动,然而,唐朝时期,在河南三门峡市陕州区(陕县)有位在中央当大官的,先后在五任最高国家领导人手下效力,宦海浮沉,三起三落,最终成就了五段良好的君臣上下级关系,成为历代官员的楷模。


    他就是唐朝宰相姚崇,先后在唐高宗、武则天、唐中宗、唐睿宗、唐玄宗五朝当官,三次担任宰相,并且兼任国家军委副主席、国防部长。


    姚崇虽然官当得大,却从不傲娇,以一颗忠诚之心,如临深渊如履薄冰,尽职尽责,造福于民,凭借杰出的政治才能辅佐历任国家最高领导人,终其一生,完美地实现了自身的个人价值和社会价值,不仅成就了自己一代忠臣良相的官场生涯,还辅佐三位明主施行了很多惠民政策,从而,赢得了后人的尊重和敬仰。下面我们就来看看姚崇是如何与几位上司相互成就的。


    1 姚崇与上司武则天


    姚崇是将门出身,平时经常研究军事知识,精明强干,过目不忘。每逢领导问起,无论是何处的边防要务,他都能一清二楚地娓娓道来,被同事们称为“活地图”。


    当时契丹造反,武则天虽多次调动大军讨伐,但均以失败告终,形势非常紧急。姚崇所在的夏官(武则天光宅元年(684年),改兵部为夏官),是战时信息中心,武则天破格提拔他为夏官侍郎(相当于今天国防部副部长)。在姚崇的帮助下,朝廷制定了周密的作战计划,在与契丹决战时九战九胜,使持续一年多的叛乱得以平定,从此,姚崇取得了武则天的信任。


    可见,若想被领导赏识,能力才是第一,职场中,你之所以得不到升职涨薪,更多的是源于自身的短板,不要给自己找借口,努力提高自己,才有可能得到上司的器重。






    姚崇不仅有能力,而且还有强烈的政治责任心,武则天时期,任用酷吏周兴、来俊臣巩固统治,制造了很多冤假错案,为阻止武则天滥杀无辜大臣,姚崇以全家一百多口人的性命做担保,保护同事,说如果再有人谋反,全家都承受不举报罪责。武则天听了之后,赏赐姚崇白银千两,并高兴地说:“是姚崇不让自己成为滥用刑罚的老大”。


    为人下属,并不是一味的听从上司的安排,讨好上司,上司也有失误的地方,这个时候,就要及时提出建议,不能事不关己高高挂起,相信只要出发点是好的,对大局是有利的,上司一定都会采纳,良好的上下级关系需要相互之间的理解和信任。


    姚崇不仅能与武则天相处好,与唐睿宗、唐中宗、唐玄宗的关系也都非常不错。


    2 姚崇与上司唐睿宗


    唐睿宗时期,姚崇再次被任命为宰相,姚崇与同事宋璟协作配合,革除唐中宗时期不好的政策,重新任用忠臣贤良,贬黜奸邪,赏罚分明,杜绝托关系走后门,使得各项法度重新得到整饬,全国政治经济发展出现欣欣向荣的景象。


    这个时期,出现了一点波折,太平公主干扰朝政,各个藩王手握兵权,对当时的国家领导人接班人李隆基构成了威胁,作为国家“二把手”的姚崇密奏唐睿宗,建议转移兵权,并让太平公主迁居东都洛阳。太平公主是唐睿宗的亲妹妹,唐睿宗并没有采纳姚崇的建议,反而使事情泄露了,于是,姚崇被贬为申州刺史,后来又历任扬州长史、淮南按察使、同州刺史。外放期间,他政法简肃,吏治清明,得到百姓立碑颂扬。


    姚崇被贬期间,并没有因为不被领导重用,得不到良好的待遇而自暴自弃,一蹶不振,而是做好自己能做的事情,一心为民,对贬责自己的上司唐睿宗也是毫无怨言,这是一种难得的襟怀气度,不经意间,奠定了他在整个中央部门的政治地位,以至于到了唐玄宗时期,再受重用,辅政开元。


    世上没有绝对的公平公正,有时受到上司些微的不公正待遇是很正常的事情,不能因一点点的委屈就怨天尤人,那样只会让自己陷入偏狭的漩涡,再也难以奋起高飞。相信无论何时何境,脚踏实地,任劳任怨,耕好自己的一亩三分地,一定会有所收获。太斤斤计较个人得失,不仅得不到上司的重新赏识,只怕连自己的下属也难以心服口服。


    3 姚崇与上司唐中宗


    唐中宗时期,皇亲国戚比着修建寺庙,全国一下子出现了很多和尚尼姑,很多年轻人和有钱人也都浑水摸鱼,削发为尼,他们的目的并不是皈依佛门,而是逃避徭役。姚崇跟上司唐中宗说:“即便是得道高僧,也挽救不了国家灭亡,以前的齐世宗、梁武帝崇信佛教,天灾人祸战乱照样横行于世,老大只要能使百姓安居乐业,本身就是‘佛身’,不需要剃度,那些用心不虔诚的奸诈之人,他们只会玷污佛门,败坏佛法!”唐中宗采纳了他的建议,命人筛选淘汰全国僧尼,因弄虚作假被勒令还俗的多达一万二千多人。


    姚崇以忠诚之心事主,看到不好的现象,最先向领导指出,忠言虽然逆耳,甚至有可能连累到自己的官位,但他没有睁一只眼闭一只眼以求明哲保身,而是怀着强烈的政治责任心,为国为民虑事,不以一己之私而废公,我想这是他之所以能够历仕五朝的根本原因。


    4 姚崇与上司唐玄宗


    姚崇素来为官公正廉明,在整个大唐盛世形成了巨大的影响力,唐玄宗李隆基继位后,第一个想到的宰相人选就是姚崇,这对很多人来说,是求之不得的事情,然而,面对上司唐玄宗的邀请,姚崇却说只有先答应自己10个条件,才愿意出任宰相。






    看到这,很多人觉得,一定是谈待遇条件来着,待遇好了就干,待遇不好不干。事实正是如此,不同的是,姚崇不是为自己谈待遇条件,而是代表百姓来和唐玄宗谈待遇条件来了。


    集中来说,他的10个条件主要是“精简刑法,行仁恕之政;疏远佞臣,不听诬陷之词;限制女宠,禁止宦官贵戚干预朝政;减轻苛税,以利民生;待臣以礼,不得任意屠戮无辜”等。听了姚崇的10个条件,唐玄宗很爽快地全盘采纳,并全力支持姚崇逐条落实。


    这次,姚崇任宰相三年,实行了选贤任能、奖励清廉、惩治贪官、爱护百姓的清明政治,为“开元盛世”奠定了基础。山东蝗灾期间,他力排众议,建议唐玄宗下令捕杀蝗虫,在姚崇的坚持下,蝗灾的危害被减小到最低限度,虽然连年蝗灾,也没造成大面积的饥荒。


    伴君如伴虎,很多人在君臣之间的政治斗争中或丢官、或丧命,唯有姚崇宦海浮沉几十年,晚年依然备受荣宠,这与他一心为公,忠诚敬业是分不开的。


    他对上司忠诚,武则天被逼退位时,众人落井下石额手称庆,独有他痛哭流涕感念旧主,即便因此被贬官,依然不改初衷,他不通过政变捞取资本,也不屑于通过政治投机来获取权力,他的才能、忠诚、一心为公以及强烈政治责任心是他能够三次担任宰相要职的砝码,是他能够和数任喜怒无常的上司相互成就的关键。


    姚崇为官为相如此,现代职场中也是同样的道理,良好的上下级关系是一种相互成就,若想得到上司的赏识,不仅需要出众的才能,还需要一颗付出奉献感恩之心。与此同时,上司取得的成绩也离不开下属平时的辛勤工作,二者应相互理解,相互尊重,相互包容,最终才能相互成就。
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    该用户从未签到

    发表于 2016-3-4 19:52:55 | 显示全部楼层
    本帖最后由 pszyyao 于 2016-3-4 19:53 编辑

    河南三门峡人,不可能有唐相姚崇。
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    开心
    2016-2-28 07:55
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    [LV.1]初来乍到

     楼主| 发表于 2016-3-18 01:16:34 | 显示全部楼层
    pszyyao 发表于 2016-3-4 19:52
    河南三门峡人,不可能有唐相姚崇。

    姚崇(651年-721年),本名元崇,字元之,陕州硖石(今河南陕县)人,唐代著名政治家,嶲州都督姚懿之子。
    姚崇文武双全,历仕则天、中宗、睿宗三朝,两次拜为宰相,并兼任兵部尚书。他曾参与神龙政变,后因不肯依附太平公主,被贬为刺史。
    唐玄宗亲政后,姚崇被任命兵部尚书、同平章事,进拜中书令,封梁国公。他提出十事要说,实行新政,辅佐唐玄宗开创开元盛世,被称为救时宰相。
    姚崇执政三年,与房玄龄、杜如晦、宋璟并称唐朝四大贤相。721年(开元九年),姚崇去世,追赠扬州大都督,赐谥文献。
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    开心
    2016-2-28 07:55
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    [LV.1]初来乍到

     楼主| 发表于 2016-3-18 01:19:49 | 显示全部楼层
    本帖最后由 姚建华 于 2016-3-18 08:46 编辑
    pszyyao 发表于 2016-3-4 19:52
    河南三门峡人,不可能有唐相姚崇。

    陕州硖石(今河南陕县)(河南省三门峡市陕县)
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