初见姚菊红,她正认真地把百余张质量检验单和发货单,丝毫不差地录入电脑,等到月底,工人将依据这份数据来发工资。四年间,公司从来没有发生一桩因她工作疏忽而造成的报表、检验单纠纷。
姚菊红是杭州老介福丝绸有限公司的统计员。“这份工作一定要做到认真、准确,数据不能有差错,因为关乎发工资,职工们都看着呢。”姚菊红说。对于数据,她反复核对,并在工厂黑板上及时公示,如果有职工不明白,她就耐心为职工解释,直到清楚为止。
统计员常年要与数字打交道,是一项要求高准确、高精度的工作,甚至有些枯燥。姚菊红面对工作,勤勤恳恳,任劳任怨,在一线岗位上默默付出。
让人没有想到的是,姚菊红在成为一名统计员之前,只是一名普通的农村妇女,从只能操持家务到工厂统计的好手,回想起来,姚菊红本人也感到不可思议。“既然做了这份工作,就要做好。”姚菊红对工作的理解非常朴素,然而,其中更透露出一种执着与韧性。
姚菊红是仁和永泰人,之前一直在农村老家带孩子,随着孩子渐渐长大,手脚勤快的她想通过双手的努力,为家里减轻负担。于是,1999年她进入现在的公司上班,成为一名挡车工,把机器轰鸣的车间当做主战场,奋斗在一线。虽然是一份再普通不过的工作,姚菊红却做得有声有色,从她手里出来的产品,总能得到公司领导的认可。
随着时代的发展进步,2012年,公司开始施行“机器换人”的转型升级方针,新型的生产机器逐步代替生产力落后的老机器,“新机器节省人工成本,提高产量,质量也大幅提高”,公司负责人对记者说。
公司里原先家在外地的统计员离职回家,职位空缺,公司领导从现有职工中挑选优秀的人员作为备选,挑中了姚菊红,希望她能够担起这个重任。面对这样新旧交替的时代,姚菊红不甘落后,她虽然只有初中文化,却勤奋学习,积极创新,利用上班之外的业余时间充实自己、提升专业知识和能力。她从零开始,一步步努力熟悉并掌握了Excel等办公软件的操作,还成功考取了全国统计从业资格证、消防证、安全证。尤其是参加统计证和消防证培训期间,姚菊红付出了极多的时间和精力。
因为公司只有她一个统计员,“白天培训,晚上加班”成为她的生活常态。她曾重感冒连续一周,去医院挂点滴,为了不影响工作,她托老公去公司把检验单带回家,白天在医院躺着,晚上回家在电脑里录检验单,虽然没有加班费,但她没有一丝一毫的怨言,还通过自学提高技能,既降低了人工输入的差错率,更为公司提高了产品统计效率和统计质量,成为有口皆碑的学习榜样。公司同事提起她,都竖起大拇指说:“姚菊红这个人做事很利索,总是替别人考虑,宁愿自己吃亏,是大家学习的榜样。”