姚本玖：懂兵惜兵 以情带兵

姚波

姚本玖：懂兵惜兵 以情带兵 2014年03月19日 12:56:57 | 责任编辑: 吕威 | 来源：新华网

资料图：姚本玖组织战士进行警务实战技能培训     在湖北边防总队，提起带兵模范，官兵们头脑中不约而同地便会闪现同一个代表人物，他看起来警容严整、干脆利落，眉宇间透出一股威武之气，他就是这个总队三峡机场边检站勤务中队中队长姚本玖。当兵14年，他先后荣获个人三等功2次、集体三等功1次、嘉奖10次。无论是当班长、排长，还是中队长，十多年的带兵经历中，他所带的兵在各方面都涌现出了一些佼佼者，先后有2名战士被评为湖北省优秀共青团员，有3名战士考入军校，5名战士荣获三等功，1名战士荣获二等功。 爱心传递，用心感悟带好“新兵”     2011年12月，姚本玖被湖北边防总队选派前往上海边防总队教导大队任新兵连副连长。众所周知，塑造新兵可谓是任重而道远。新训初期，新兵小李总是与他人步伐不一致，在训练时也总是分心，导致训练动作重复一遍又一遍。休息时，姚本玖主动找小李拉家常，从小事主动关心小李的生活和训练困难。经过了解，小李原来是因为不习惯部队的作息时间，导致夜晚失眠白天无精打采，训练时也不能集中精力。听完小李的话后，他为小李认真分析了问题存在的主要原因，并教他很多训练要点和技巧。经过努力，小李终于克服了自身存在的问题，在姚本玖不断地指导和鼓励下，小李最后成为了班里的训练积极分子，并在新训考核时，以优异成绩结训。     面对战士“时时求变、天天求新”的渴求，姚本玖利用局域网、QQ、微信等形式与大家贴心交流。通过5年的工作实践，他设立的“战士讲坛”让战士提高了能力水平，组织筹建的文体活动中心、警营网吧为战士们提供了休闲放松的场所，深受战士们的欢迎。     以身作则，快乐训练带出“标兵”     见过姚本玖带兵的人都会由衷的感叹：“姚队长军事过硬、动作娴熟、带队的番号纯正，不愧是科班出身的带兵人！”2012年11月下旬的一个下午，天空刮起了寒风，下起了刺骨的冬雨，训练场上战士们正热火朝天地训练新式擒敌拳。雨中，姚本玖一遍一遍为战士示范动作：贯耳冲击、抓腕砸肘、挡臂掏腿……一连串动作展现得淋漓尽致，训练场上不时响起掌声。看着姚本玖脸上、身上全被雨水打湿，战士们对他充满了敬意。     谈到带兵，姚本玖有他独到的见解。“其身正、不令而行”。凡事只要以身作则，一切困难都不成问题。2009年7月，正值中队迎接总队军事考核准备期，天气异常炎热，面对高强度的体能训练，战士们略显疲惫，个别战士产生消极情绪。时任中队排长的姚本玖没有说话，先标准地做了50个俯卧撑给战士做示范，引导大家一起练。看着大汗淋漓的排长，战士们感动了，一个、两个、三个……他们主动地慢慢跟上，虽然有的动作生硬、有的速度缓慢，但他们哪怕是拼尽全力，也都坚持到了最后。     这次事件后，姚本玖也陷入了沉思，怎样才能激发战士训练的热情呢？他决定“问计于兵”，广泛征求战士们的意见。一条开展“警营吉尼斯”活动的建议受到了大家的一致推崇。在姚本玖的组织下，中队建立了训练档案，每周开展挑战“吉尼斯”活动。一时间，战士们暗下苦功，你追我赶，中队训练氛围日渐浓厚，成绩也随之稳步提升。“寓训于乐”，使战士们在“警营吉尼斯”活动中端正了训练的态度，并在艰苦的训练中享受着训练带来的乐趣。在姚本玖的以身作则和“快乐训练法”的带动下，三峡机场边检站勤务中队在总队军事体能考核中脱颖而出，获得了体能科目团体第一名的好成绩。     1 2 3    满怀热情，一颗真心温暖“孬兵”     姚本玖常说：“没有带不好的兵，就怕不想带的心。只要进行耐心的教育引导和亲情感化，就没有融化不了的坚冰。”     福建籍战士小许因为家里经济条件好，娇生惯养的他训练不积极，学习热情不高，总是变着方法想偷懒休息，是出了名的“刺头兵”，当小许被调入了三峡机场边检站，领导把改造“刺头兵”的任务交给了姚本玖。为了改造这个“刺头兵”，姚本玖查阅了小许的档案，联系了小许的家人。原来，小许8岁时父母离异了，单亲家庭的成长环境让他变得性格内向且比较叛逆，家人把希望寄托于部队，希望部队能改变他。     姚本玖将小许在部队的表现如实告诉了他的父亲，并请求他多给小许打打电话、做思想工作，通过亲情教育法来感化小许。同时，姚本玖从日常生活细节入手，根据小许的细微变化多方鼓励他，号召战友们多关心和帮助他。就餐时姚本玖特意与小许坐在一起，睡觉时铺挨铺，早上起来帮他整理内务，执勤时带他上岗，手把手地传授本领，心贴心地与他交流。宜昌的冬天湿冷异常，来自南方的小许很不适应，手和脚都生满了冻疮，姚本玖不但买来了暖手宝和冻疮药，还坚持每天晚上打来一盆热水给小许泡脚，帮小许涂抹药膏。冻疮不能碰冷水，每次洗衣服小许都疼得直哆嗦，姚本玖就在熄灯后悄悄帮他洗衣服。小许感动地说：“姚队长真是比亲大哥还亲，我再不好好干，对不起大家！”就这样，小许像变了个人似的，工作上积极主动，与战友相处融洽，安心干好本职工作，而且进步愿望强烈，还递交了入党申请书。     以此为契机，姚本玖在全中队组织开展了“电话家长会”、“电话约谈”等活动加强与战士家长的联系，构建战士、家庭、社会“三位一体”管理教育模式，为干部与战士之间更好的沟通、交流搭建了一个很好的平台。     舍小家为大家，一心扑在工作上     由于工作原因，姚本玖无论是周末或节假日都要和战士们在一起，因此，他几乎没有在家休过一次完整地周末和节假日，没有和家人共度过一个春节。近年来，公安边防工作一轮接着一轮的专项活动和安保工作，一次又一次的公差勤务，使他长期与家庭处于半脱离状态，全部生活的重担几乎都落在他妻子一人肩头。2013年7月，姚本玖接到上级命令外出参加全省军事骨干培训。当时家里正是需要人照顾的时候，姚本玖的母亲突发重病需入院治疗，儿子刚出生才两个月，贤惠的妻子每天从家里到医院要跑上几个来回。姚本玖把困难压在心头，毅然地前往武汉参加集训。集训期间他只能以电话安慰劳累的妻子，但他的训练成绩依然突出，还受到了总队表彰。集训回来后，望着妻子削瘦的面庞，姚本玖不禁泪流满眶。姚本玖是从一名战士成长起来的，他深知战士的酸甜苦辣，他也觉得自己更加有责任教育、引导好战士，让他们能够在岗位上成长、成才。虽没有轰轰烈烈的豪言壮语，没有惊天动地的丰功伟绩，姚本玖只是一名普通的带兵人，在日复一日的带兵中寻找着自己的世界，在平凡的岗位上展现着一名带兵人的风采，用自己的辛勤和付出默默地播撒着热情与温暖。（吕娟）