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威海文登区“双报到”向“8小时党员”说不

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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2014-7-28 08:19:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
    威海文登区“双报到”向“8小时党员”说不
    2014-07-28 07:30

    来源:
    大众网      



      7月26日是个星期六,威海市文登区高村镇卫生院院长姚黎光回宋村镇姚山头村探望父母。没进家门,他先到姚留全家里串了个门。

      虽然不是亲戚,但按辈分姚黎光该叫姚留全“三叔”。一进门,姚留全就高兴地说:“大侄子,你开的药真管用,前天我到镇上体检,肾结石没了。”

      “要戒烟限酒,不要吃辛辣食物,注意多喝水……”姚黎光没落座,边说边往外走,“您别送了,我还得去几个病号家看看。”

      回家探亲怎么还看病号?原来,今年文登区倡导发起了“在职党员回家乡报到”志愿服务活动,要求党员干部回家乡探亲时向本村党支部报到,发挥自身特长为家乡父老服务,帮助协调解决各类问题。同时,区委组织部将以前试点的“在职党员到居住地社区报到制度”在更大范围推广。

      文登区委常委、组织部长林恒说:“在职党员既是单位人,也是社会人。党章规定,党员要在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。如果只停留在做‘8小时党员’,在单位里表现优秀,一回到社区和老家就‘隐身’,不能算合格党员。向居住社区报到、回家乡报到就是要让党员从身边事做起,服务群众并接受群众监督。”

      为保证“双报到”制度有效落地,文登区配套推出了一系列保障机制,实行双岗履职、双重管理。单位出具介绍信,在职党员于规定时间到社区、家乡报到,党员的姓名、工作单位、联系方式等信息全部在公开栏张榜公示,方便群众直接联系党员,让党员自觉接受群众监督。党员报到后,通过统一组织、分组行动、领岗服务等多种方式,开展服务活动。除了群众盯着,所在单位也有督导职责,通过报到地党组织每季度的情况反馈,及时了解党员报到后的表现,作为评先选优、奖惩激励的重要依据。

      摘下“官帽”,戴上“草帽”,文登党员干部走到百姓中间,从“8小时”党员变身“全天候”党员,围绕社区和农村群众需求,结合自身岗位和特长,主动申报回社区、回家乡服务项目。农业部门党员们开展新品种新技术和病虫害防治技术培训;医疗卫生系统的党员开展疾病预防诊治、计生教育、医疗常识的普及和推广;文化教育工作者开展文化艺术辅导、科学教子、心理疏导、体育健身指导等方面志愿服务;党群部门重点向村民、社区居民解读各级惠民政策、便民利民措施……“双报到”制度实施以来,文登已有近千名党员干部回社区和家乡报到,为村居和居民办实事好事2400多件。

      “‘双报到’是党员服务群众的一种探索。我们将继续丰富实践形式,努力实现党员服务群众的常态化、长效化,弘扬集聚党员干部正能量,使群众观点、群众路线真正落地扎根。”文登区委书记张竞说。



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